廖四华 - 个人简历(简历编号: 90594)

 

基本信息 个人相片
姓  名: 廖四华 性  别:
政治面貌: 共青团员 学  历: 大专
民  族: 年  龄: 32
身  高: 168 CM 体  重: 67 KG
 
求职意向
求职类型: 全职
要求月薪: 7000 元/月
希望职业: 电子通讯/电气(器)类 - 不限
希望职位: SQE/品质主管
工作经验: 不限
技能特长: 1.熟悉玻璃工艺、五金加工(CNC/压铸/粉末研金/冲压/注塑等工艺)、coating、陶瓷工艺、SMT、FPC、芯片封装、5G天线、指纹模组生产各工艺流程
自我评价: 1、工作积极主动、认真负责; 2、热爱团队、富有团队意识、善于沟通合作; 3、待下属严格而有耐心; 4、对待上司交代任务保时保质保量超期望完成且使命必达。 5、本人对现场质量管理、供应商管理具有丰富的经验,善于处理、改善问题、交际能力强。
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
2012 - 2016 南京农业大学 企业管理 大专
专业描述
企业管理主要学习生产管理、人力资源、经济学、会计学、现代企业管理、农业经济学,社会实践
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2005 - 2016 明基友达集团 外商独资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
电子/微电子(半导体/集成电路) 品质部 品质工程师 无发展空间
工作描述
1.负责出货管理(出货品质管理、客户外验、风险评估控货) 2.客户稽核陪同:应对客户有AUO、三星电子、索尼、比亚迪、广东信利电子、**光电 3.现场品检员管理:管理团队160左右,对人员任职岗位进行规划,实施品质教训培训,培养出大批优秀班组长 4.参与内审与管理评审,熟悉ISO14001/ISO9001标准 5.LCD模组光学量测人员管理,并导入实施SPC 6.新设计开发产品验证(实施设计试验验证至试产验证,及开发试产阶段人员资格、设备能力、材料符合性、工艺方法适应性的确认) 7.实施制程日常改善,并组织工艺、设计、生产部门进行专题改善,2010-2015年间曾经多次主导品质持续改善活动(QCC)多次获得过金、银、铜、佳作奖,具有丰富的QCC经验。 8.能灵活运用QC7大手法、熟练使用MSA、8D、5why等工具 9.熟练使用抽样标准(1916抽样标准、105E抽样标准)及各种量测工具如:2.5次元、游标卡尺、高度规等 10.长期出差上海、苏州、厦门、深圳等地区,解决品质问题,与客户关系融洽 11.对TP贴合制程十分了解(包含OCA/OCR贴合工艺流程等)
时间 公司名称 公司性质
2016 - 2019 江苏凯尔生物识别科技有限公司 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
电子/微电子(半导体/集成电路) 品质部 SQE/PQE 职业规划
工作描述
SQE工作描述: 1.负责新供应商导入质量保证 2.供应链质量保证流程优化提升 3.不定期审核供应商,提出合理化建议,推动供应商制定预防措施改善 4.完善供应商考评机制,定期汇总供应商数据,进行考评,并不断的推动提升供应链质量水平 5.及时处理现场原材料异常问题,包括产线和客户端反馈的问题 6.制定各种与品质相关的检验标准,检验设备操作指导书等 7.质量数据统计分析,汇总制作报告,并组织采取措施持续改进 8.制定年度审核计划,及带队对供应商进行年度审核 PQE工作描述: 1.现场异常分析推动现场进行改善,追踪改善状况 2.现场异常list建立资料库,水平展开个项目并标准化,防止在发生 3.组织品质会议的召开,追踪各责任人处理进度 4.现场良率提升专案改善 自生工作特长: 1.熟悉玻璃工艺、五金加工(**C/压铸/粉末研金/冲压/注塑等工艺)、coating、陶瓷工艺、SMT、FPC、芯片封装、5G天线、指纹模组生产各工艺流程
联系方式
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