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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
廖四华 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
共青团员 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
32 岁 |
身 高: |
168 CM |
体 重: |
67 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
7000 元/月 |
希望职业: |
电子通讯/电气(器)类 - 不限 |
希望职位: |
SQE/品质主管 |
工作经验: |
不限 |
技能特长: |
1.熟悉玻璃工艺、五金加工(CNC/压铸/粉末研金/冲压/注塑等工艺)、coating、陶瓷工艺、SMT、FPC、芯片封装、5G天线、指纹模组生产各工艺流程 |
自我评价: |
1、工作积极主动、认真负责;
2、热爱团队、富有团队意识、善于沟通合作;
3、待下属严格而有耐心;
4、对待上司交代任务保时保质保量超期望完成且使命必达。
5、本人对现场质量管理、供应商管理具有丰富的经验,善于处理、改善问题、交际能力强。 |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2012 - 2016 |
南京农业大学 |
企业管理 |
大专 |
专业描述 |
企业管理主要学习生产管理、人力资源、经济学、会计学、现代企业管理、农业经济学,社会实践 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2005 - 2016 |
明基友达集团 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
电子/微电子(半导体/集成电路) |
品质部 |
品质工程师 |
无发展空间 |
工作描述 |
1.负责出货管理(出货品质管理、客户外验、风险评估控货)
2.客户稽核陪同:应对客户有AUO、三星电子、索尼、比亚迪、广东信利电子、**光电
3.现场品检员管理:管理团队160左右,对人员任职岗位进行规划,实施品质教训培训,培养出大批优秀班组长
4.参与内审与管理评审,熟悉ISO14001/ISO9001标准
5.LCD模组光学量测人员管理,并导入实施SPC
6.新设计开发产品验证(实施设计试验验证至试产验证,及开发试产阶段人员资格、设备能力、材料符合性、工艺方法适应性的确认)
7.实施制程日常改善,并组织工艺、设计、生产部门进行专题改善,2010-2015年间曾经多次主导品质持续改善活动(QCC)多次获得过金、银、铜、佳作奖,具有丰富的QCC经验。
8.能灵活运用QC7大手法、熟练使用MSA、8D、5why等工具
9.熟练使用抽样标准(1916抽样标准、105E抽样标准)及各种量测工具如:2.5次元、游标卡尺、高度规等
10.长期出差上海、苏州、厦门、深圳等地区,解决品质问题,与客户关系融洽
11.对TP贴合制程十分了解(包含OCA/OCR贴合工艺流程等) |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2016 - 2019 |
江苏凯尔生物识别科技有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
电子/微电子(半导体/集成电路) |
品质部 |
SQE/PQE |
职业规划 |
工作描述 |
SQE工作描述:
1.负责新供应商导入质量保证
2.供应链质量保证流程优化提升
3.不定期审核供应商,提出合理化建议,推动供应商制定预防措施改善
4.完善供应商考评机制,定期汇总供应商数据,进行考评,并不断的推动提升供应链质量水平
5.及时处理现场原材料异常问题,包括产线和客户端反馈的问题
6.制定各种与品质相关的检验标准,检验设备操作指导书等
7.质量数据统计分析,汇总制作报告,并组织采取措施持续改进
8.制定年度审核计划,及带队对供应商进行年度审核
PQE工作描述:
1.现场异常分析推动现场进行改善,追踪改善状况
2.现场异常list建立资料库,水平展开个项目并标准化,防止在发生
3.组织品质会议的召开,追踪各责任人处理进度
4.现场良率提升专案改善
自生工作特长:
1.熟悉玻璃工艺、五金加工(**C/压铸/粉末研金/冲压/注塑等工艺)、coating、陶瓷工艺、SMT、FPC、芯片封装、5G天线、指纹模组生产各工艺流程 |
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